Competenze manageriali e sviluppo imprenditoriale.

Lo sviluppo dell’autoimprenditorialità implica la creazione di opportunità di crescita per le comunità locali, promuovendo un approccio attivo al lavoro che mira anche a valorizzare le competenze manageriali esistenti. «Sviluppare l’autoimprenditorialità significa creare opportunità di sviluppo per i territori promuovendo un modello di politica attiva del lavoro finalizzato anche a non disperdere il patrimonio delle…

Progetto “Il manager della sostenibilità nel distretto tessile pratese” Presentazione dei risultati

Si terrà il 7 maggio alle ore 11, presso ore l’Auditorium di Confindustria Toscana Nord (Prato, via Valentini 14), la presentazione dei risultati del Progetto “Il manager della sostenibilità nel distretto tessile pratese”. L’iniziativa pilota, supportata da 4.Manager, è stata realizzata da Confindustria Toscana Nord in collaborazione con Federmanager Toscana e si è posta l’obiettivo…

In questo mese continua il monitoraggio dei bandi per le competenze a cura dell’Osservatorio 4.Manager

Per il mese di aprile l’Osservatorio 4.Manager ha realizzato il consueto monitoraggio mensile sugli incentivi che coinvolgono le competenze manageriali e, quindi, segnaliamo: Bando della Regione Veneto denominato “Formazione Continua- Un’opportunità per la crescita e lo sviluppo delle competenze dei lavoratori” La Regione Veneto intende sostenere le persone e le organizzazioni nelle fasi di cambiamento…

Regione Emilia Romagna a sostegno delle competenze – 10 milioni per le PMI – Scade il 7 maggio

La Regione Emilia Romagna il 22 marzo ha pubblicato il Bando per il “rafforzamento delle competenze per la transizione industriale, digitale e green”. La misura ha come obiettivo la riduzione del mismatch tra domanda e offerta di competenze (in particolare manageriali) per il rafforzamento delle imprese verso la transizione digitale ed ecologica. In sintesi, di…

Continua il monitoraggio mensile dei bandi per le competenze a cura dell’Osservatorio 4.Manager

Per il mese di marzo l’Osservatorio 4.Manager ha realizzato il consueto monitoraggio mensile sugli incentivi che coinvolgono le competenze manageriali e, quindi, segnaliamo: 1.L’Avviso pubblico della Regione Calabria che ha l’obiettivo di accompagnare le Micro, Piccole e Medie imprese verso processi di apertura e/o di incremento dell’export, di diversificazione dei mercati di sbocco e di…

Kick-off della seconda edizione di Scuola per Imprenditori

  Il 5 marzo scorso è stata inaugurata la seconda edizione del percorso Scuola per Imprenditori, con 18 partecipanti, molti dei quali vantano significative esperienze manageriali. La Scuola per Imprenditori è un corso executive promosso da Confindustria, 4.Manager, Sistemi Formativi Confindustria e Luiss Business School, mirato a stimolare la creazione e lo sviluppo di nuove…

Al Via il Twin Revolution Program & Study Tour

È partito il Progetto “Twin Revolution”, realizzato da Federmanager Academy con il supporto di 4.Manager. Il progetto ha l’obiettivo di formare 50 manager inoccupati per favorire il loro percorso di ricollocazione con corsi di alta specializzazione dedicati. Il progetto si articola, in particolare, su due percorsi sui temi della Digitalizzazione e della Sostenibilità per preparare…

Scuola per Imprenditori, al via la II edizione

Parte a marzo la II edizione di Scuola per Imprenditori, il percorso promosso da Confindustria, Sistemi Formativi Confindustria con Luiss Business School e sostenuto da 4Manager nell’ambito delle azioni di politiche attive per i manager industriali. Il corso executive ha l’obiettivo di alimentare e far ripartire la creazione e lo sviluppo di nuove #imprese anche grazie alla vocazione imprenditoriale di #manager che hanno sviluppato…