Al via il roadshow Cultura d’Impresa 2026 Torino 8 luglio ore 15.00

Torino, 8 luglio: sicurezza delle persone, cybersicurezza e continuità operativa al centro della prima tappa. Prende il via da Torino il roadshow “Cultura d’Impresa – Valori che creano valore”, realizzato da 4.Manager in collaborazione con Il Sole 24 Ore. Il primo appuntamento si terrà martedì 8 luglio 2026, dalle ore 15.00, presso l’Unione Industriali Torino,…

Managerial Cultural Path: il 21 maggio a Milano l’evento finale del percorso di 4.Manager e Digit’Ed

Un momento di sintesi e confronto sui temi chiave per il futuro del management: innovazione, equità, competenze e sostenibilità. Si avvia alla conclusione il Managerial Cultural Path, il percorso realizzato da 4.Manager in collaborazione con Digit’Ed, pensato per accompagnare manager e imprese nell’evoluzione verso modelli organizzativi più innovativi, inclusivi e sostenibili. Dopo i diversi appuntamenti…

“I nuovi manager, tra contratto e previdenza”- 5 novembre a Napoli

Il prossimo 5 novembre si terrà a Napoli il secondo incontro del nuovo ciclo di convegni organizzato da Federmanager con il supporto di 4.Manager intitolato “I nuovi manager, tra contratto e previdenza”. Questi eventi sono organizzati nell’ambito del progetto “Previdenza: un porto sicuro per i manager” realizzato da Federmanager in collaborazione con 4.Manager. L’incontro si…

4.Manager sponsor di ROCK per la cultura d’impresa

Il prossimo 20 maggio alle 15:00 ROCK – Registry Open Contest for Knotworking, il progetto di RetImpresa dedicato all’innovazione collaborativa tra imprese, fa tappa ad Ancona presso Confindustria Ancona . Un’occasione per conoscere i progetti attivi su Registry e le nuove filiere tematiche, tra cui la Filiera PGE (Programma Gestione Emergenze), e a cogliere nuove…

Innovazione digitale e competenze manageriali al centro del futuro – Milano, 28 gennaio 2025 – PROGRAMMA

Si terrà a Milano il 28 gennaio 2025 alle ore 14:30, l’evento promosso da 4.Manager, Digit’Ed e 24ORE Business School, dedicato a esplorare il tema dell’innovazione digitale e il valore delle competenze manageriali: grandi paradigmi del futuro. In un contesto in cui le trasformazioni digitali avanzano a velocità senza precedenti, saper navigare con adattabilità, visione…

Savethedate 14 ottobre 2024 – Presentazione del 6° Rapporto Osservatorio 4.Manager

Si terrà il 14 ottobre 2024, ore 15.00 la Presentazione del 6° Rapporto dell’Osservatorio 4.Manager “Intelligenza Artificiale – Cambiamento culturale e organizzativo per imprese e manager. Nuove traiettorie della managerialità” presso l’Antonianum, Sala San Francesco. Nei prossimi giorni verrà pubblicato il programma completo.  

Imprenditori e Dirigenti: attori centrali per lo sviluppo innovativo e sostenibile del Mezzogiorno – Potenza, 25 gennaio 2024 ore 15:00

Il 25 gennaio 2024 si terrà a Potenza alle ore 15.00, presso Confindustria Basilicata – Centro Direzionale via Di Giura, l’evento “Imprenditori e Dirigenti: attori centrali per lo sviluppo innovativo e sostenibile del Mezzogiorno”. L’evento, organizzato da Confindustria Basilicata e Federmanager Basilicata, in collaborazione con 4.Manager e Cida, è l’occasione per confrontarsi sui dati del…

“Crescere è un processo qualitativo” DG di 4.Manager

Crescere è anche un processo qualitativo, mai solo quantitativo. Abbiamo sentito oggi che la capacità delle imprese di assorbire e sfruttare i nuovi paradigmi economici dipende sempre più dal livello di competenze e conoscenze della forza lavoro. Ma crescere non è mai un processo solo quantitativo. Occorre rafforzare la componente manageriale delle imprese. La spinta alla managerializzazione può…

Presentazione del 2° Rapporto Osservatorio 4Manager

E’ stato presentato il 2° Rapporto dell’Osservatorio 4.Manager su “Capitale manageriale e strumenti per lo sviluppo”. Imprenditori e manager rappresentano la “prima linea” della trasformazione e stanno modificando rapidamente i modelli culturali di riferimento e il loro modo di operare. Si va sia nella direzione di una vicendevole “contaminazione” e “fusione delle competenze”, sia verso…