Innovation days

Innovation Days ed.2021, Cuzzilla: “la digitalizzazione rappresenta un fattore abilitante per la transizione verso un modello economico più competitivo”.

“La digitalizzazione rappresenta un fattore abilitante per la transizione verso un modello economico più competitivo…”. Così Stefano Cuzzilla, presidente 4.Manager all’inaugurazione degli Innovation Days ed.2021. “In questo contesto diventa fondamentale avere la capacità di aggiornare e innovare anche conoscenze e competenze, sviluppare nuovi processi di apprendimento, innovare modalità di progettazione e organizzazione dei processi. Dobbiamo…

Innovation Days ed.2021 costruire oggi l’Italia di domani al via il 22 aprile

Innovation Days ed.2021: costruire oggi l’Italia di domani. 4Manager supporta gli Innovation Days ed.2021. Costruire oggi l’Italia di domani è il layout che accompagna gli appuntamenti che IlSole24Ore ogni anno dedica al futuro all’insegna dell’innovazione. L’edizione 2021 entra nelle fabbriche italiane per raccontare innovazione, ricerca, industria 4.0, investimenti al Sud, ma anche la resilienza degli imprenditori e…

Monitor Legislativo: i nuovi seminari per analizzare le misure di sostegno all’economia che impattano sulle PMI

Al via una nuova edizione di Monitor Legislativo, un progetto di Confindustria realizzato da SFC con il supporto di 4.Manager, che attraverso un ciclo di webinar sulle attività legislative, aggiorna le imprese su quelle norme europee e nazionali, che impattano in modo significativo sulla loro attività. Il nuovo ciclo analizza la #LeggediBilancio2021 e le misure di…

Smart Working: ricerca dell’Osservatorio 4.Manager durante l’emergenza Coronavirus.

Smart Working: ricerca dell’Osservatorio 4.Manager durante l’emergenza Coronavirus. Vicini a un punto di svolta per aziende e lavoratori ma serviranno manager preparati.
L’Osservatorio 4.Manager ha realizzato una ricerca sull’evoluzione dello Smart Working per fotografarne situazione attuale e prospettive future, anche alla luce dei provvedimenti introdotti per far fronte all’emergenza sanitaria in corso. La diffusione dello Smart Working prima dell’emergenza Coronavirus. La ricerca prende avvio da un confronto internazionale tra i sistemi di alcuni Paesi europei, sia per quanto riguarda le modalità di regolamentazione – flexibleworking (Regno Unito e Olanda); telelavoro flessibile (Francia), agile working (Germania e Belgio) – e sia, soprattutto, esaminandone i livelli di diffusione che secondo una rilevazione Eurostat al 2018 vedevano l’Italia al penultimo posto tra i primi 10 paesi per PIL……

Bandi attivi per il sostegno delle competenze manageriali

Bandi per il sostegno della managerialità nelle imprese. L’Osservatorio di 4.Manager realizza mensilmente un monitoraggio sugli incentivi che coinvolgono le competenze manageriali. Ad oggi sono attivi 14 bandi regionali e 3 nazionali per sostenere lo sviluppo della managerialità nelle imprese. Resta aggiornato, visita periodicamente la sezione Osservatorio e scarica l’elenco dei bandi.

Avviate le attività di Politiche Attive affidate a 4.Manager dal CCNL 30 luglio 2019. Un CONTACT CENTER dedicato, supporta le imprese nella procedura.

Avviate le attività di Politiche Attive affidate a 4.Manager dal CCNL 30 luglio 2019. Attivato anche un Contact Center per supportare le imprese nella procedura. Sono state avviate le attività di Politiche Attive affidate a 4.Manager dal CCNL 30 luglio 2019 dei dirigenti aziende produttrici di beni e servizi. E’ stato inoltre attivato un Contact Center per supportare le imprese nella procedura di versamento della quota annuale.
Le aziende interessate possono contattare il Contact Center al numero: 06 45235302 dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 alle ore 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00.
Help Desk all’indirizzo aziende@4manager.org

Innovation Road Lab: risultati e prospettive

Innovation Road Lab, il progetto di innovazione supportato da 4.Manager, è giunto al termine. Ha interessato 25 Imprenditori, 25 Temporary ed Innovation manager delle regioni del centro sud Italia, ed è stato finalizzato a stimolare il pensiero creativo per apportare innovazione in azienda. Le aziende coinvolte nel progetto, supportate da Temporary Manager, hanno partecipato attivamente alle attività organizzate.
«La conclusione del progetto è stata una grande sorpresa positiva. L’esito soddisfacente dell’iniziativa, ottenuto grazie all’impegno di tutti i soggetti coinvolti (imprenditori, temporary ed innovation manager, direttori di Confindustria e di Federmanager), è tale da pensare di replicare l’iniziativa e proporla anche in altri territori» a dichiararlo è Armando Indennimeo, Presidente di Federmanager Salerno.