Torino, 8 luglio: sicurezza delle persone, cybersicurezza e continuità operativa al centro della prima tappa. Prende il via da Torino il roadshow “Cultura d’Impresa – Valori che creano valore”, realizzato da 4.Manager in collaborazione con Il Sole 24 Ore. Il primo appuntamento si terrà martedì 8 luglio 2026, dalle ore 15.00, presso l’Unione Industriali Torino,…
Nell’intervista a Il Sole 24 Ore – Radiocor, la Direttrice Generale di 4.Manager Francesca Mazzolari riflette sulle misure necessarie per rendere effettiva la parità di genere nel lavoro. Il gender gap non riguarda soltanto differenze retributive o minore presenza femminile nei ruoli apicali. Si manifesta anche nella distribuzione ancora diseguale delle responsabilità di cura, nelle…
Il report Women, Business and the Law 2026 della World Bank evidenzia con chiarezza uno dei principali nodi italiani sul tema della parità di genere: la distanza tra le norme e la loro effettiva capacità di incidere sulla realtà. Come ricorda Francesca Mazzolari, Direttrice Generale di 4.Manager: «Un primo divario rilevante per l’Italia emerge tra…
Al via il progetto nazionale dedicato a formazione, modelli organizzativi e diffusione delle best practice, con un focus prioritario sul settore manifatturiero e sulle PMI. Rafforzare il ruolo dei manager nei processi di prevenzione, promuovere modelli organizzativi più efficaci e diffondere nelle imprese una cultura della sicurezza fondata su competenze, responsabilità e capacità di governo…
“Cultura di Impresa 2026 – Valori che creano valore” è il roadshow promosso da 4.Manager con Il Sole 24 Ore: cinque appuntamenti sul territorio nazionale, per approfondire il ruolo della cultura d’impresa come leva strategica per la crescita delle aziende e per lo sviluppo del Sistema Paese. La cultura d’impresa è stata tradizionalmente associata a identità, valori e visione aziendale. Quel perimetro…
Un momento di sintesi e confronto sui temi chiave per il futuro del management: innovazione, equità, competenze e sostenibilità. Si avvia alla conclusione il Managerial Cultural Path, il percorso realizzato da 4.Manager in collaborazione con Digit’Ed, pensato per accompagnare manager e imprese nell’evoluzione verso modelli organizzativi più innovativi, inclusivi e sostenibili. Dopo i diversi appuntamenti…
La cultura d’impresa è un fattore decisivo per la competitività del sistema produttivo» afferma il Presidente di 4.Manager Stefano Cuzzilla, che aggiunge: «In una fase di trasformazioni profonde, le imprese sono chiamate a evolvere non solo sul piano tecnologico, ma anche organizzativo, adottando modelli più solidi, inclusivi e capaci di attrarre talenti. In questo percorso…
Il 10 aprile a Roma l’appuntamento con istituzioni, imprese e manager per discutere il ruolo delle competenze nella crescita e nella competitività del Made in Italy. 4.Manager parteciperà al Made in Italy Day 2026, l’evento conclusivo dedicato al valore strategico delle competenze per l’innovazione e l’identità nazionale, in programma il 10 aprile a Roma presso…
Focus su gender gap, leadership femminile e politiche di inclusione nel nuovo Future Talk di 4.Manager e Digit’Ed dedicato al futuro del management Prosegue il percorso del Managerial Cultural Path, realizzato da 4.Manager in collaborazione con Digit’Ed, con il terzo Future Talk dal titolo “Activate Inclusive Mindset”, in programma il prossimo 30 marzo alle ore…
Accordo per la prevenzione della violenza di genere e delle discriminazioni: iniziative congiunte di formazione, sensibilizzazione e promozione della legalità rivolte a imprese, manager e cittadini. Arma dei Carabinieri e 4.Manager hanno sottoscritto un protocollo d’intesa finalizzato a sviluppare una collaborazione strutturata per la prevenzione e il contrasto della violenza di genere e di ogni…
