Foster Sustainable Growth – rivivi l’evento del Future Talk

L’appuntamento promosso da 4.Manager e Digit’Ed ha approfondito il cuore dell’adattività sostenibile e il ruolo dei manager in uno scenario trasformato da rischi climatici, instabilità geopolitica e accelerazione tecnologica. Nel Future Talk “Foster Sustainable Growth”, Emanuele Bompan, Environmental & Circular Economy Expert, e Giuseppe Torre, Docente e Responsabile scientifico dell’Osservatorio 4.Manager, riflettono su come oggi…

Innovation Days 2025 il 25 novembre tappa finale nel Lazio. 4.Manager presenta il focus su gender gap.

Innovation Days 2025 tappa finale nel Lazio: focus su trasformazione, internazionalizzazione e gender gap Tappa finale di Innovation Days, il roadshow de Il Sole 24 Ore che attraversa l’Italia per raccontare la trasformazione digitale e la crescita del tessuto produttivo nazionale. Dopo le sei tappe in tutta Italia del 2025, il tour arriva a conclusione…

Politiche attive del lavoro: importanti novità a seguito del nuovo CCNL Dirigenti

A seguito delle novità introdotte dal CCNL dei Dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi del 13 novembre 2024, le Parti Sociali hanno definito un importante cambiamento nella gestione delle politiche attive del lavoro. Il coordinamento e la realizzazione delle iniziative e della formazione collegata, finora di competenza di 4.Manager, sarà affidato alla Fondazione…

4.Manager partner di Women in STEM 2025

Il 21 ottobre 2025, presso la sede di Assolombarda a Milano, si terrà l’evento “Vincere nelle tecnologie” con la cerimonia di premiazione delle vincitrici del Bando Women in STEM 2025, un’iniziativa promossa da Fondazione Giuseppina Mai di Confindustria per sostenere e valorizzare il talento femminile nei percorsi di studio tecnico-scientifici.   4.Manager conferma il proprio…

Il futuro del lavoro è già qui: il programma “Managerial Cultural Path” per prepararsi alle sfide di domani

Le imprese si muovono tra trasformazioni tecnologiche, sostenibilità, inclusione e nuovi equilibri organizzativi. Per affrontare queste sfide, 4.Manager in collaborazione con Digit’Ed, ha ideato un programma divulgativo, il Managerial Cultural Path, che mette al centro i temi più impattanti per il management con un focus in 4 hub: Drive Innovation Approach Foster Sustainable Growth Activate…

Savethedate 14 ottobre 2024 – Presentazione del 6° Rapporto Osservatorio 4.Manager

Si terrà il 14 ottobre 2024, ore 15.00 la Presentazione del 6° Rapporto dell’Osservatorio 4.Manager “Intelligenza Artificiale – Cambiamento culturale e organizzativo per imprese e manager. Nuove traiettorie della managerialità” presso l’Antonianum, Sala San Francesco. Nei prossimi giorni verrà pubblicato il programma completo.  

Finanza sostenibile e disclosure ESG – Avvio seminari informativi riservati ai funzionari di Confindustria e ai manager di Federmanager

Al via il ciclo di seminari informativi in materia di finanza sostenibile e disclosure di sostenibilità, realizzati con il sostegno di 4.Manager. La partecipazione è gratuita ed è riservata esclusivamente ai funzionari della Associazioni territoriali e settoriali di Confindustria e ai manager delle Associazioni territoriali di Federmanager.   Calendario e sedi DATE SEDE Regioni coinvolte…

Certificazione della parità di genere: agevolazioni statali per le PMI

Il Dipartimento per le pari opportunità ha pubblicato l’avviso pubblico che definisce i criteri e le modalità per la concessione dei contributi alle micro, piccole e medie imprese per l’ottenimento della certificazione della parità di genere. Questa misura è realizzata in collaborazione con Unioncamere in qualità di soggetto attuatore. L’obiettivo è di accompagnare e incentivare…

Il memorandum of understanding No Women No Panel – senza donne non se ne parla – Confindustria e Rai insieme per la parità di genere

Si è svolta nella giornata di ieri la cerimonia di firma del Memorandum of Understanding “No Women No Panel – Senza donne non se ne parla”, iniziativa europea promossa e introdotta in Italia da Rai volta ad una rappresentazione di genere paritaria ed equilibrata negli eventi di comunicazione e arricchita ulteriormente dall’adesione di Confindustria, prima…