Managerial Cultural Path: il 21 maggio a Milano l’evento finale del percorso di 4.Manager e Digit’Ed
Un momento di sintesi e confronto sui temi chiave per il futuro del management: innovazione, equità, competenze e sostenibilità. Si avvia alla conclusione il Managerial Cultural Path, il percorso realizzato da 4.Manager in collaborazione con Digit’Ed, pensato per accompagnare manager e imprese nell’evoluzione verso modelli organizzativi più innovativi, inclusivi e sostenibili. Dopo i diversi appuntamenti…