Gli investimenti in tecnologie 4.0 aumentano l’occupazione: leggi l’analisi del CSC

Le imprese che hanno utilizzato l’investimento agevolato in tecnologia 4.0 hanno assistito ad una crescita aggiuntiva dell’occupazione di 7 punti percentuali tra fine 2016 e marzo 2019. E’ quanto emerge da una recente ricerca del Centro Studi Confindustria e della Direzione Studi e Ricerche Economico Fiscali del Ministero dell’Economia e delle Finanze che ha analizzato…

Online il servizio di assistenza di 4.Manager in ambito previdenziale

4.Manager ha avviato un’iniziativa di assistenza e aggiornamento in ambito previdenziale. Cliccando sul bottone “Assistenza previdenziale” sulla Home Page del sito: i dirigenti possono richiedere informazioni di carattere generale su tematiche previdenziali compilando un apposito modulo; è possibile aggiornarsi sui temi di maggiore interesse seguendo dei brevi video e delle slide di dettaglio. Al momento…

Sabato 4 luglio: Convention digitale dei Giovani imprenditori su come cambia l’impresa dopo la pandemia

30Far ripartire l’economia post Covid-19. È il tema della convention digitale organizzata dai Giovani Imprenditori dal titolo “3R – Ripartenza, Responsabilità, Resilienza”, che si terrà sabato 4 luglio a partire dalle ore 10.30. Sono stati coinvolti startup ed esperti che affronteranno il tema di come cambia l’impresa dopo la pandemia e quali sono le ricette…

Previdenza: online quattro nuove pillole informative e calendario eventi

Quattro nuove pillole informative sono online nell’area “Assistenza in ambito previdenziale”. Diversi i temi che sono affrontati: l’isopensione; la nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI); i requisiti per accedere alla pensione di vecchiaia; il riscatto dei periodi non coperti da contribuzione. Per entrare nell’area clicca qui. Inoltre, segnaliamo che da oggi è online…

Finanziamenti delle Camere di Commercio per i voucher digitali e inserimento di Innovation Manager

Continua il monitoraggio mensile dell’Osservatorio 4.Manager sugli incentivi che direttamente o indirettamente coinvolgono le competenze manageriali. Con l’obiettivo di sostenere lo sviluppo dell’innovazione e del digitale nelle imprese, le Camere di commercio stanno avviando Voucher per l’acquisto di servizi di consulenza, formazione e tecnologie in ambito 4.0. Attualmente risultano aperti alcuni bandi di interesse per…

La ricerca dell’Osservatorio 4.Manager. “Il commercio digitale: prospettive di ripresa”

L’emergenza Covid-19 sta influenzando l’economia mondiale, accelerando l’evoluzione dei modelli di business e rivoluzionando il mondo del lavoro. Questo scenario di “economia della velocità” influisce sulle abitudini delle persone in diversi ambiti della vita quotidiana. Le aziende stanno ripartendo e per farlo al meglio hanno bisogno di affidarsi alle giuste competenze manageriali, ad esempio per…

Attivi nuovi incentivi a favore di imprese e manager – Consulta l’elenco in home page

Per sostenere lo sviluppo della managerialità nelle imprese, soprattutto in ottica di internazionalizzazione e innovazione, sono attive 14 misure regionali e 3 nazionali, in riferimento al mese di maggio. L’Osservatorio Mercato del lavoro e Competenze manageriali di 4.Manager realizza mensilmente un monitoraggio sugli incentivi che direttamente o indirettamente coinvolgono le competenze manageriali. Per rimanere sempre…

Smart Working: ricerca dell’Osservatorio 4.Manager durante l’emergenza Coronavirus.

Smart Working: ricerca dell’Osservatorio 4.Manager durante l’emergenza Coronavirus. Vicini a un punto di svolta per aziende e lavoratori ma serviranno manager preparati.
L’Osservatorio 4.Manager ha realizzato una ricerca sull’evoluzione dello Smart Working per fotografarne situazione attuale e prospettive future, anche alla luce dei provvedimenti introdotti per far fronte all’emergenza sanitaria in corso. La diffusione dello Smart Working prima dell’emergenza Coronavirus. La ricerca prende avvio da un confronto internazionale tra i sistemi di alcuni Paesi europei, sia per quanto riguarda le modalità di regolamentazione – flexibleworking (Regno Unito e Olanda); telelavoro flessibile (Francia), agile working (Germania e Belgio) – e sia, soprattutto, esaminandone i livelli di diffusione che secondo una rilevazione Eurostat al 2018 vedevano l’Italia al penultimo posto tra i primi 10 paesi per PIL……