Intervista del DG Fulvio D’Alvia ad UnoMattina
Intervista del direttore generale di 4.Manager, Fulvio D’Alvia, ad UnoMattina “Le aziende per crescere e essere più competitive hanno bisogno di creare reti tra loro e con i manager”.
Intervista del direttore generale di 4.Manager, Fulvio D’Alvia, ad UnoMattina “Le aziende per crescere e essere più competitive hanno bisogno di creare reti tra loro e con i manager”.
L’obiettivo è ambizioso: una legge europea che valorizzi e difenda il Made in Italy. Con questo proposito è partita ieri 5 marzo la campagna #IostocolmadeinItaly presentata alla Camera dal presidente della Commissione Agricoltura della Camera, Filippo Gallinella, a cui aderiscono 100 imprenditori dal food alla moda.
Valorizzare i talenti. Solo l’aggiornamento professionale consente alle società di svilupparsi e alle persone di accedere o restare in un mercato del lavoro sempre più mutevole e competitivo. Manca il 33% delle professionalità tecniche….
La media impresa nel 2019 punta sul mercato estero, americano in particolare. Pubblicata la diciassettesima edizione dell’indagine annuale Mediobanca e Unioncamere sulle medie imprese italiane effettuata su un campione rappresentativo di imprese. Lo scorso anno, queste società hanno registrato una battuta d’arresto delle performance di mercato. La fascia di medie imprese che cresce nel fatturato supera…
“La Community Think4Managerment, progetto di Open Innovation per il dialogo tra imprese e manager”
Ne parla Giuseppe Torre, Coordinatore Scientifico dell’Osservatorio di 4.Manager
Storie di successo di imprese che sono diventate più competitive avvalendosi di un manager: intervista a Christian Simoni, Amministratore Delegato Monnalisa
Storie di successo di imprese che sono diventate più competitive avvalendosi di un manager. Intervista a Giorgio Klinger, Direttore Generale SICAMB SpA: “Le competenze manageriali per affrontare la sfida tecnologica”
Nei paesi anglosassoni è una figura nota da decenni: è il temporary manager. Un manager che affianca una impresa per il tempo di un progetto, durante un passaggio generazionale, per riorganizzarsi o ancora per esplorare nuovi mercati. Un manager che porta all’impresa quelle competenze specialistiche che spesso sono assenti …
Parte la nuova iniziativa dell’UNIONE INDUSTRIALE del VERBANO CUSIO OSSOLA in sinergia con Federmanager e le società correlate Praesidium e CDi Manager, con una serie di attività al servizio dell’impresa.Un progetto che mette al centro del lavoro l’impresa e il territorio, il valore delle persone, con le competenze professionali, e la formazione professionale, perché la ripresa del sistema Italia (non fa certo eccezione il Verbano Cusio Ossola) può guardare al futuro solo …
L’Osservatorio di 4.Manager ha condotto un instant poll con i partecipanti alla due giorni Connext 2019 di Confindustria, intervistando 65 Imprenditori e 149 Manager, per un totale di 214 interviste. Obiettivo della ricerca è stato quello di individuare le priorità per la crescita delle imprese, così come indicate dai principali driver di sviluppo delle aziende – Imprenditori e Manager – e di individuare i fattori per lo sviluppo di una nuova cultura della managerialità nelle aziende…..