Storie di successo: Christian Simoni, AD Monnalisa
Storie di successo di imprese che sono diventate più competitive avvalendosi di un manager: intervista a Christian Simoni, Amministratore Delegato Monnalisa
Storie di successo di imprese che sono diventate più competitive avvalendosi di un manager: intervista a Christian Simoni, Amministratore Delegato Monnalisa
Nei paesi anglosassoni è una figura nota da decenni: è il temporary manager. Un manager che affianca una impresa per il tempo di un progetto, durante un passaggio generazionale, per riorganizzarsi o ancora per esplorare nuovi mercati. Un manager che porta all’impresa quelle competenze specialistiche che spesso sono assenti …
Sensibilizzare il sistema produttivo italiano sul valore determinante delle competenze manageriali è per 4.Manager fondamentale. Dai dati dell’Osservatorio 4.Manager sul mercato del lavoro e competenze manageriali emerge con chiarezza…
Parte la nuova iniziativa dell’UNIONE INDUSTRIALE del VERBANO CUSIO OSSOLA in sinergia con Federmanager e le società correlate Praesidium e CDi Manager, con una serie di attività al servizio dell’impresa.Un progetto che mette al centro del lavoro l’impresa e il territorio, il valore delle persone, con le competenze professionali, e la formazione professionale, perché la ripresa del sistema Italia (non fa certo eccezione il Verbano Cusio Ossola) può guardare al futuro solo …
L’Osservatorio di 4.Manager ha condotto un instant poll con i partecipanti alla due giorni Connext 2019 di Confindustria, intervistando 65 Imprenditori e 149 Manager, per un totale di 214 interviste. Obiettivo della ricerca è stato quello di individuare le priorità per la crescita delle imprese, così come indicate dai principali driver di sviluppo delle aziende – Imprenditori e Manager – e di individuare i fattori per lo sviluppo di una nuova cultura della managerialità nelle aziende…..
Il FUTURO delle AZIENDE PASSA dai MANAGER è quanto dichiara il Presidente Cuzzilla nell’intervista pubblicata su QN in relazione alla partecipazione di 4.Manager a Connext.
4.Manager a Connext, il 7 ed 8 febbraio al MiCo di Milano, presenta due seminari 1. MISURE e gli STRUMENTI per lo SVILUPPO delle COMPETENZE MANAGERIALI (7 Febbraio ore 15.00 MiCo Gate 2 Sala Amber 5) Il seminario ha l’obiettivo di fornire un quadro degli strumenti e delle misure a disposizione di imprese e manager per agevolare lo sviluppo della managerialità nelle imprese e favorire la crescita competitiva del sistema industriale. Saranno illustrati…
Nelle aziende c’è sete di competenze manageriali e di profili di natura tecnico-scientifica ed economica. Lo sottolinea Fulvio D’Alvia, direttore generale di 4.Manager, associazione no profit costituita da Confindustria e Federmanager. Leggi l’intervista al Direttore generale di 4.Manager Fulvio D’Alvia, pubblicata su Il Sole 24 Ore online. Le competenze dei manager sono cruciali affinchè le imprese crescano. “In particolare quelle di dimensioni medio-piccole – hanno necessità molto importanti in termini di competenze. Questo in diversi settori: per esempio …
Industria 4.0 è un’innovazione profonda dei processi produttivi, che non ha confini settoriali o dimensionali. Per sostenere questo processo di trasformazione sono stati messi in campo una serie di strumenti (agevolazioni fiscali, misure di sostegno, formazione) indicate nel Piano Nazionale Industria 4.0 del 2016 e in parte rinnovati anche nel 2019 (legge di Bilancio 2018). Tra questi i Digital Innovation Hub (DIH) che hanno il ruolo di essere la “porta di accesso” al mondo di Industria 4.0 e supportare la trasformazione digitale del sistema produttivo. Nel 2019 Confindustria, per sviluppare ulteriormente l’attività dei DIH, con il supporto di 4.Manager, ha avviato un progetto che …
“Serve una sempre maggiore collaborazione tra imprenditori e manager, insieme per l’innovazione. Le imprese, specie le più piccole, devono aprirsi all’ingresso di figure manageriali” afferma Stefano Cuzzilla, presidente di 4.Manager e di Federmanager nell’articolo su ILSOLE24ORE….