Gender pay gap: in Europa le donne guadagnano, con eguali mansioni, in media il 13% in meno degli uomini Per questo, il Parlamento Europeo ha approvato nuove misure che mirano a contrastare il divario retributivo: Fine del segreto salariale Sanzioni dissuasive per i datori di lavoro che non rispettano le regole Obbligo di intervento delle…
È online l’iniziativa sperimentale “Upgrade manageriale”, un nuovo progetto di politica attiva del lavoro che estende, con alcune condizioni, i benefici dell’iniziativa “Rinascita Manageriale” alle imprese che non hanno dirigenti in organico, ma sono interessate ad assumere il primo. L’iniziativa di 4.Manager si rivolge alle realtà produttive (in larga parte piccole e medie) che vogliano…
Transizione energetica e sostenibilità sono i focal point dell’evento conclusivo del ciclo di webinar organizzato da Federmanager con Confindustria Energia, dal titolo “Energie in transizione per un mondo sostenibile”, realizzato in collaborazione con Federmanager Academy e con il sostegno di 4.Manager. L’appuntamento è per mercoledì 5 aprile alle ore 18.00, presso l’Auditorium Togni nella sede…
Martedì 7 marzo, presso il suggestivo Palazzo Ferrajoli di Roma, il Presidente Cuzzilla presenta il suo nuovo libro intitolato “She Leads”: la parità di genere nel mondo del lavoro, scritto insieme all’Avvocata Andrea Catizone Quello di genere è uno dei tre gap che l’Italia deve recuperare se vuole crescere, insieme a quello territoriale e generazionale.…
