Formazione ai disoccupati affidata anche alle imprese

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Le aziende e le agenzie private affiancheranno i centri per l’impiego pubblici. Leggi Giorgio Pogliotti, Claudio Tucci su IlSole24Ore.
Non solo centri per l’impiego per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Il reddito di cittadinanza “cambia pelle” e si affida al mix pubblico-privato. Accanto alle strutture pubbliche, un ruolo viene affidato anche ai privati: imprese e agenzie per il lavoro potranno erogare formazione ai disoccupati beneficiari del nuovo strumento che sembra connotarsi sempre più come misura di politica attiva… 

JOB&ORIENTA 28a ed. alla Fiera di Verona: premio 4.Manager alle eccellenze nazionali asl e its nel settore moda.

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Il mondo della moda ha bisogno di nuove leve: a dare l’allarme, dal palco della 28esima edizione di Job&Orienta (che si concluderà domani alla Fiera di Verona) è il Sistema Moda di Confindustria che sottolinea la necessità di circa 10mila nuovi lavoratori l’anno per il prossimo triennio. Stilisti, progettisti, responsabili marketing, brand e retail manager

Opportunità e servizi per le imprese e il territorio

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Si è tenuto a Verbania – per il terzo anno consecutivo – il convegno “Opportunità e servizi per le imprese e il territorio”, che valorizza le sinergie tra territori che hanno avuto storie ed esperienze simili al Verbano Cusio Ossola. Segui l’intervento del direttore generale di 4.Manager, Fulvio D’Alvia che nel suo intervento ha illustrato i più adeguati strumenti per sostenere lo sviluppo delle imprese in questa difficile transizione tecnologica ma anche e soprattutto ha parlato di competenze specifiche. Un tema complesso che….

Competenze e nuovi modelli per le Pmi

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Competenze manageriali ed investimenti in formazione per far crescere le aziende i temi al centro del Forum della Piccola Industria Confindustria tenutosi il 1 dicembre al Palacongressi di Bologna («Pmi e persone al centro»). «Investire in competenze manageriali non vuol dire per l’imprenditore rinunciare alla propria autonomia ma …

Investire sui giovani talenti, 4.Manager ci crede

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Sono 10 le borse di studio che 4.Manager ha assegnato ai vincitori delle olimpiadi nazionali della ed. 2018 de “I fuoriclasse della scuola”. La partecipazione di 4.Manager è dettata dal voler contribuire alla costruzione di una classe dirigente di qualità per il futuro anche sollecitando i giovani talenti. “Nel nostro Paese – ha detto il Presidente di 4.Manager e Federmanager Stefano Cuzzilla – circa il 35% dei lavoratori è occupato in un settore non correlato ai propri studi…

Manager, valore aggiunto nell’azienda che innova. Intervista al DG Fulvio D’Alvia su La Gazzetta di Parma

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L’industria di quarta generazione non è solo tecnologia, è innanzitutto evoluzione delle persone. La liquidità del contesto dei mercati ha reso le tradizionali attività innovative aziendali (innovazione di prodotto e di processo) spesso non più sufficienti a garantire il successo duraturo. Leggi l’intervista del direttore Fulvio D’Alvia