È partito il Progetto “Twin Revolution”, realizzato da Federmanager Academy con il supporto di 4.Manager.

Il progetto ha l’obiettivo di formare 50 manager inoccupati per favorire il loro percorso di ricollocazione con corsi di alta specializzazione dedicati.

Il progetto si articola, in particolare, su due percorsi sui temi della Digitalizzazione e della Sostenibilità per preparare al meglio i manager che potranno dare un contributo a favore dello sviluppo innovativo e sostenibile del Sistema Produttivo e dei Digital Innovation Hub.

Il Digitale e la Sostenibilità si rafforzano a vicenda, in quanto la positiva ricerca di soluzioni sostenibili è possibile quasi sempre grazie alla tecnologia e al  digitale e nello stesso tempo la sostenibilità è un grande cantiere che stimola il mondo digitale a nuove sperimentazioni.

Inoltre, il progetto comprende due importanti opportunità di formazione sul campo attraverso visite aziendali in Italia e all’estero.

Per approfondimenti si veda il sito di Federmanager Academy.