Nuovi orizzonti manageriali, superare il gender gap: facciamo goal per ripartire
Il file digitale del 4° Rapporto sarà disponibile a breve
Nuovi orizzonti manageriali – Donne al timone per la ripresa del Paese
Il terzo rapporto affronta il tema del gender gap in ambito manageriale, attraverso l’analisi dei dati di scenario prima della crisi sanitaria da Covid-19. In particolare sono stati valorizzati i risultati emersi dall’analisi dei rapporti biennali sulla situazione del personale maschile e femminile (2018/19) redatti dalle imprese e quelli delle best practice aziendali individuate anche…
Rapporto sul Capitale Manageriale e Strumenti per lo Sviluppo in Europa
Il rapporto 2020 dell’Osservatorio 4.Manager sul Capitale Manageriale e Strumenti per lo Sviluppo in Europa ha esplorato il tema delle competenze manageriali necessarie per affrontare le sfide economiche e sociali future e di come trasformarle in opportunità di sviluppo, benessere e equità. Lo studio, condotto anche nel corso della diffusione del COVID-19 in Europa, mette…
Innovazione e commercio digitale
Analisi Desk e Web Analysis sull’impatto della pandemia da Covid-19 sul canale degli acquisti online in Italia e le opportunità che l’e-commerce offre alle aziende. Focus sulle figure strategiche dell’”E-Commerce Manager” e del “Supply Chain Manager” a supporto delle stesse e le aziende appartenenti alla filiera agroalimentare italiana.
Innovazione e lavoro agile
Analisi Desk e Web analisi sull’ impatto che l’epidemia di Covid-19 sta avendo sullo svolgimento della prestazione lavorativa, sia sul piano nazionale che nel resto del mondo. Con un focus sui benefici del lavoro agile e sulla diffusione dello stesso all’interno del tessuto industriale italiano.
Distretti industriali e capitale manageriale
Rapporto di ricerca sul’incidenza del capitale manageriale (dirigenti e quadri) all’interno dei distretti industriali, su elaborazione delle banche dati INPS e ISTAT.