A Partinico si impara in azienda, la sfida di formare talenti in Sicilia. Bogdan Skutkiewicz (Magic Engineering): «trasformare i limiti del territorio in opportunità di sviluppo»
«Potrei lamentarmi della burocrazia o delle infrastrutture, ma preferisco concentrarmi su ciò che posso cambiare. Voglio creare valore dalle risorse che abbiamo attorno». Racconta così la sua visione Bogdan Skutkiewicz, polacco di nascita siciliano per scelta, trasferitosi nell’Isola nel 2002 per ragioni familiari. Ha scelto Partinico, non lontano da Palermo, per la Magicmotorsport, azienda pioniera per più di un motivo. Uno dei quali è proprio la formazione dei talenti. Dalle collaborazioni con scuole e università all’Academy interna, il gruppo di Partinico investe sulla formazione per costruire competenze e trattenere professionalità. In Sicilia la sfida industriale di Magic Engineering non si misura, infatti, soltanto in tecnologie, nuovi mercati o investimenti, ma passa anche dalla capacità di trovare, formare e trattenere persone. Un tema particolarmente rilevante per un’impresa tecnologica che ha scelto di mantenere in Sicilia il proprio quartier generale pur crescendo sui mercati internazionali, con sedi in Polonia, Spagna, Stati Uniti e Cina. L’approccio del ceo Bogdan Skutkiewicz parte da un principio pragmatico per la trasformazione dell’azienda, nata dalle competenze sviluppate nell’automotive attraverso Magicmotorsport (marchio del Gruppo Magic Engineering) e progressivamente allargata verso nuovi ambiti dell’ingegneria e dell’energia. Oggi Magic Engineering integra ricerca e sviluppo, ingegnerizzazione e produzione e dispone di competenze nei campi dell’elettronica, del software e della meccanica. Il gruppo opera in circa 50 Paesi con oltre 120 dipendenti e nel 2025 ha raggiunto i 30 milioni di euro di fatturato, con una crescita dell’83% rispetto al 2021.
La crescita porta però con sé una domanda: dove trovare le competenze necessarie? La risposta è stata avvicinare impresa e formazione. Primo tassello proprio l’Academy interna, dedicata sia all’inserimento di nuove risorse sia all’aggiornamento continuo, con l’ambizione di trasformarla in un ente di formazione riconosciuto. «Abbiamo cercato di dare un piccolo contributo per fermare la fuga di cervelli dall’Isola, facendone rientrare alcuni e accogliendone altri da varie parti d’Italia e del mondo», dice Skutkiewicz «per offrire ai giovani una ragione per immaginare il proprio futuro professionale anche in Sicilia».
Negli ultimi mesi la sede di Partinico ha aperto anche le porte alle classi quinte dell’Istituto tecnico “G. Cardano” di Pavia, agli studenti di Meccanica, Meccatronica ed Energia dell’Istituto “S. Mottura” di Caltanissetta e ai ragazzi dei Salesiani CNOS/FAP di Palermo. A queste iniziative si aggiungono gli incontri realizzati lo scorso anno con l’Istituto professionale Luigi Cremona di Pavia e i CNOS-FAP di Napoli, Catania e Palermo.
Leggi l’ìntervista completa in Osservatorio Cultura di Impresa su Radiocor
https://www.ilsole24ore.com/art/a-partinico-si-impara-azienda-sfida-formare-talenti-sicilia-AJEoJq2B