La cultura d’impresa è un fattore decisivo per la competitività del sistema produttivo» afferma il Presidente di 4.Manager Stefano Cuzzilla, che aggiunge:
«In una fase di trasformazioni profonde, le imprese sono chiamate a evolvere non solo sul piano tecnologico, ma anche organizzativo, adottando modelli più solidi, inclusivi e capaci di attrarre talenti. In questo percorso il management ha un ruolo centrale, perché connette visione, persone e risultati. La manifattura italiana è un luogo in cui innovazione, competenze e cultura si integrano per generare valore. Oggi più che mai è necessario rafforzare questa consapevolezza e restituire centralità a chi produce, progetta e guida le imprese.»
Da questa convinzione prende avvio il nuovo progetto di 4.Manager, realizzato con il Gruppo Il Sole 24 Ore, per accompagnare le imprese italiane in una fase di forte discontinuità.
L’obiettivo è creare uno spazio stabile di confronto tra tessuto imprenditoriale, management e stakeholder, per leggere le trasformazioni in atto e valorizzare modelli organizzativi capaci di generare sviluppo.
Il progetto prevede:
- analisi e dati dell’Osservatorio 4.Manager
- contenuti editoriali e multimediali
- un roadshow di 4 tappe nei territori