PERCORSO 4.MANAGER

4.Manager è in prima linea per realizzare politiche attive del lavoro a favore di imprese e manager.

Nelle situazioni previste dal CCNL per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi del 30 luglio 2019, sostiene percorsi di outplacement personalizzati ed erogati da società specializzate, concorrendo al costo affrontato dalle imprese. I percorsi di outplacement, curati per offrire la massima qualità, sono finalizzati a incrementare l’employability e rilanciare le competenze manageriali.