Outplacement: il percorso di 4.Manager è l’oggetto dell’accordo tra Federmanager e Confindustria in Abruzzo.
Federmanager Abruzzo-Molise e le Confindustrie di Chieti-Pescara, L’Aquila e Teramo hanno siglato un importante accordo per promuovere e diffondere le opportunità del percorso di outplacement. Un percoso previsto dal CCNL dei dirigenti industriali e reso operativo da 4.Manager.
L’Accordo evidenzia come sia fondamentale, soprattutto in questo delicata fase storica ma anche per la ripartenza post-pandemica, puntare su politiche attive concrete e immediatamente applicabili, per non disperdere il patrimonio manageriale italiano e favorire la crescita del sistema produttivo locale attraverso le competenze.
Grazie all’Accordo le parti firmatarie realizzeranno un’intensa attività di divulgazione delle caratteristiche, modalità e benefici del percorso di outplacement previsto da 4.Manager. Per ulteriori informazioni consulta l’accordo in allegato e l’articolo sulla stampa locale: Coronavirus, Federmanager Abruzzo-Molise e Confindustria a sostegno di imprenditori e manager abruzzesi
Si ricorda che 4.Manager concorre alla copertura del costo del percorso sostenuto dalle imprese e offre un’opportunità per favorire il rapido ed efficace riposizionamento dei dirigenti industriali. Per maggiori dettagli sul percorso di outplacement vedi la sezione dedicata del sito dell’Associazione POLITICHE ATTIVE, ORIENTAMENTO E PLACEMENT