Focus su gender gap, leadership femminile e politiche di inclusione nel nuovo Future Talk di 4.Manager e Digit’Ed dedicato al futuro del management
Prosegue il percorso del Managerial Cultural Path, realizzato da 4.Manager in collaborazione con Digit’Ed, con il terzo Future Talk dal titolo “Activate Inclusive Mindset”, in programma il prossimo 30 marzo alle ore 12.00 in live streaming.
Durante l’incontro, dedicato al tema del gender gap, rifletteremo sul ruolo del management nella promozione di politiche di inclusione e nella valorizzazione della leadership femminile.
A confrontarsi saranno Cathy La Torre, avvocata, attivista e divulgatrice sui temi dei diritti umani, della parità e dell’inclusione, e Giuseppe Torre, docente e Responsabile scientifico dell’Osservatorio 4.Manager.
Il dialogo sarà moderato da Anita Falcetta, social entrepreneur e DE&I auditor, e offrirà un’occasione di approfondimento e confronto su criticità, esperienze e possibili soluzioni per favorire ambienti di lavoro più equi e inclusivi.
L’evento prevede anche un momento di Q&A, per coinvolgere attivamente il pubblico e stimolare una riflessione condivisa su uno dei temi chiave per il futuro del management.
Registrati all’evento: https://www.4manager.org/future-talk-300326/