Al via il progetto nazionale dedicato a formazione, modelli organizzativi e diffusione delle best practice, con un focus prioritario sul settore manifatturiero e sulle PMI.
Rafforzare il ruolo dei manager nei processi di prevenzione, promuovere modelli organizzativi più efficaci e diffondere nelle imprese una cultura della sicurezza fondata su competenze, responsabilità e capacità di governo dei processi.
Sono questi gli obiettivi del progetto nazionale promosso da Federmanager, attraverso la Commissione Salute e Sicurezza sul Lavoro, e 4.Manager, dedicato alla salute e sicurezza sul lavoro. L’iniziativa si inserisce nel più ampio impegno di Federmanager su questi temi, rafforzato anche dall’accordo quadro siglato con INAIL per promuovere attività congiunte sulla cultura della prevenzione.
Il progetto avrà come ambito prioritario il settore manifatturiero, con particolare attenzione alle piccole e medie imprese, contesto nel quale la diffusione di modelli organizzativi strutturati può generare un impatto significativo. L’obiettivo è supportare le PMI nello sviluppo delle competenze manageriali, nella capacità di lettura dei rischi e nell’adozione di strumenti operativi utili a rafforzare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
Il percorso si svilupperà nel corso del 2026 attraverso attività di analisi, ricerca, formazione specialistica, workshop territoriali e momenti di confronto con imprese, manager, esperti, università, professionisti HSE e stakeholder del mondo produttivo. Nel 2027 è prevista una seconda fase, maggiormente operativa, finalizzata all’implementazione dei modelli organizzativi evoluti individuati durante il percorso