È partito l’ Hub “Drive Innovation Approach” del Managerial Cultural Path realizzato in collaborazione con 4.Manager in collaborazione con Digit’Ed.
Il 55% delle imprese indica nella carenza di competenze digitali l’ostacolo principale all’innovazione.
È quanto emerge dalle rilevazioni dell’Osservatorio 4.Manager che precisa che l’AI sta ridefinendo processi e competenze e le imprese hanno bisogno sempre più di leader capaci di visione, inclusione e innovazione. In questo contesto, la transizione digitale richiede nuove skill.
Per rispondere a queste esigenze, nasce il Managerial Cultural Path: un programma divulgativo con focus su 4 hub per rafforzare il ruolo del management e guidare le imprese nella trasformazione. Si tratta di un’opportunità per anticipare le sfide e trasformarle in valore concreto.
La prima tappa di questo percorso è l’Hub 1 dal titolo «Drive Innovation Approach»: dal Change Management all’uso consapevole dell’AI; l’hub offre chiavi di lettura per affrontare la trasformazione digitale con visione, consapevolezza e concretezza.
In questa pagina troverai Reel e Vodcast per esplorare come l’Intelligenza Artificiale diventa leva di crescita per persone e imprese.
Topic 1: Dall’AI al valore
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Topic 2: AI responsabile e dati consapevoli
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Topic 3: Change management & continuous learing
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