È partito l’Hub “Drive Innovation Approach” del Managerial Cultural Path
È partito l’ Hub “Drive Innovation Approach” del Managerial Cultural Path realizzato in collaborazione con 4.Manager in collaborazione con Digit’Ed. Il 55% delle imprese indica nella carenza di competenze digitali l’ostacolo principale all’innovazione. È quanto emerge dalle rilevazioni dell’Osservatorio 4.Manager che precisa che l’AI sta ridefinendo processi e competenze e le imprese hanno bisogno sempre…