Oltre al sistema di assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali gestito dall’INAIL, l’ordinamento riconosce ulteriori prestazioni a favore dei lavoratori e dei cittadini la cui capacità lavorativa sia totalmente o parzialmente ridotta in ragione di un’infermità fisica o mentale, anche non derivante da infortunio sul lavoro o malattia professionale.
Nel documento sottostante è illustrata la disciplina dell'assegno ordinario di invalidità e la sua trasformazione in pensione di vecchiaia; e la pensione di inabilità.
In questo documento è invece illustrata la disciplina della pensione anticipata di vecchiaia per l'invalidità invalidità: La pensione di vecchiaia anticipata per l'invalidità