Nelle aziende l’epidemia da Covid-19 ha accelerato molti processi di cambiamento, ma ha riportato a galla problemi irrisolti. Il terzo Rapporto dell’Osservatorio 4.Manager “Nuovi orizzonti manageriali. Donne al timone per la ripresa del Paese” fotografa la situazione e suggerisce buone pratiche, anche a misura di Pmi.
L’Osservatorio 4.Manager ha condotto uno studio sulle tematiche di genere sulla leadership femminile – attraverso il confronto con donne manager e imprenditrici aderenti alla Community “Think4WomenManagerNetwork” – che ha evidenziato come l’emergenza sanitaria da Covid-19 abbia assolto alla funzione di un potente “acceleratore di processi” o di passi rimandati da tempo, portando le imprese ad affrontare situazioni e transizioni “obbligatorie” a diversi livelli.
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