Venezia, 16 aprile 2021 – La parità di genere è un fattore trainante per la società nel suo complesso e per l’economia, in quanto rende le imprese più competitive. Agire da subito in questa direzione faciliterà la ripartenza. È quanto emerge dal terzo rapporto dell’Osservatorio mercato del Lavoro e competenze manageriali di 4.Manager “Nuovi orizzonti…
Oggi la cerimonia finale della seconda edizione del concorso. Nove le aziende scelte dal Comitato Tecnico Scientifico del progetto Roma, 2 marzo 2021 – Maire Tecnimont, Mapei, Daikin, Dal Maso Group, Sisifo, Calabra Maceri e Servizi, Gruppo Società Gas Rimini, Rete Horeca Group e TM Italia. Sono queste le nove realtà aziendali vincitrici, ciascuna per…
La ricerca dell’Osservatorio 4.Manager presentata all’evento con le ministre Bonetti e Catalfo Senza una vera svolta serviranno ancora 60 anni alla completa parità di genere sul lavoro in Italia Occorre disegnare un nuovo orizzonte con le donne protagoniste L’equilibrio di genere fa aumentare il fatturato delle aziende e fa crescere il PIL Si è svolto…
Prende avvio da Milano il primo appuntamento del roadshow AIDP – 4.Manager. Nuova alleanza per il sostegno alla managerialità nelle imprese Presentata analisi impatto Covid per manager e imprese con focus Lombardia . Si è svolto ieri il webinar “Employability dei dirigenti: nuove opportunità” organizzato da 4.Manager, l’associazione di Confindustria e Federmanager, e l’ Associazione…
Managerializzazione e competenze per rispondere alla crisi. Sono stati diffusi oggi, in un webinar organizzato da 4.Manager in collaborazione con la Delegazione di Confindustria presso l’Unione europea e Federmanager, i risultati della ricerca sulla managerialità in Europa condotta dall’Osservatorio 4.Manager. La crisi sanitaria ha investito i paesi europei in una fase di significativa trasformazione dello…
Un primo concreto piano di Politiche Attive per aiutare le Piccole e Medie Imprese lombarde a superare la crisi e trarre vantaggio dai cambiamenti tecnologici e di mercato con l’aiuto di manager competenti. Il progetto “Sviluppo PMI”, organizzato e promosso da Confindustria Lombardia, Digital Innovation Hub Lombardia e Federmanager, con il supporto di 4.Manager, costituisce…
Nel periodo di lockdown si sono avvantaggiate le imprese digitalizzate. L’importanza, per le PMI, di manager specializzati. L’Osservatorio 4.Manager ha realizzato un monitoraggio su un campione di 11.500 imprese italiane del comparto agroalimentare, analizzando i trend di ricerca in rete, l’utilizzo da parte delle imprese di strumenti di comunicazione e commercio digitali. La filiera agroalimentare…
L’Osservatorio 4.Manager ha realizzato una ricerca sull’evoluzione dello Smart Working per fotografarne situazione attuale e prospettive future, anche alla luce dei provvedimenti introdotti per far fronte all’emergenza sanitaria in corso. La diffusione dello Smart Working prima dell’emergenza Coronavirus vedevano l’Italia al penultimo posto tra i primi 10 paesi per PIL. Nel decennio 2008 – 2018…
CONFINDUSTRIA VENEZIA LANCIA IL PROGETTO + MANAGER X PMI = SUCCESSO L’iniziativa permette alle imprese di usufruire gratuitamente delle competenze professionali di un dirigente, per sviluppare specifici settori quali l’innovazione, la digitalizzazione, l’internazionalizzazione, la sostenibilità e la comunicazione. Un manager in azienda è quanto serve alle PMI per gestire il cambiamento e mantenere elevata…
Il futuro delle PMI alla sfida della managerialità. Il 50% degli imprenditori punta ad assumere manager nei prossimi tre anni ma l’87% incontra difficoltà a trovare i profili richiesti. Un’impresa italiana su due è alla ricerca di nuove figure manageriali da assumere nei prossimi tre anni;se si considerano esclusivamente le aziende che non hanno mai…
