Risponde all’esigenza di contribuire alla costruzione di una classe dirigente di qualità per il prossimo futuro, il premio di 4.Manager alle Scuole superiori.
Ieri 4.Manager ha consegnato, presso il Museo della Scienza e della Tecnologia di Milano, 10 borse di studio ad alcuni degli studenti meritevoli, vincitori delle olimpiadi nazionali 2018. L’evento è promosso dal programma annuale per la valorizzazione delle eccellenze del Miur, nell’ambito del progetto “I fuoriclasse della scuola”.
«Nel nostro Paese – ha detto il Presidente di 4.Manager e Federmanager Stefano Cuzzilla – circa il 35% dei lavoratori è occupato in un settore non correlato ai propri studi. Inoltre, siamo il paese dell’area Ocse con lo skill mismatch più elevato. Dobbiamo stringere il raccordo tra mondo dell’istruzione e mondo del lavoro, sostenendo la qualità dei percorsi formativi e incentivando le imprese a dotarsi di professionalità di alto profilo. Riequilibrare la domanda e l’offerta delle competenze è l’unica ricetta di cui dobbiamo preoccuparci se vogliamo crescere».
Tra gli obiettivi del progetto, condivisi da 4.Manager, vi è anche quello di mettere in comunicazione il capitale umano della scuola con il mondo delle imprese, per evitare che le risorse al alta specializzazione professionale si spostino all’estero per cercare lavoro.
«Iniziative come questa – ha continuato Cuzzilla – dimostrano che il merito e il talento sono i valori fondamentali di una leadership di successo, capace di innovare anche i modelli di business nelle aziende. Dobbiamo creare nuove opportunità per i giovani che si impegnano a far crescere il Paese. L’Italia potrà uscire dalla crisi e recuperare terreno nel confronto internazionale anche promuovendo politiche che investono sui talenti».
I GIOVANI TALENTI PREMIATI DA 4.MANAGER
Sono 66 i giovani talenti vincitori dell’edizione 2018 del progetto “I fuoriclasse della scuola”, giunto alla terza edizione, nell’ambito del protocollo di intesa tra la Feduf (Fondazione per l’Educazione finanziaria al Risparmio) e il MIUR.
4.Manager, tra i donatori aderenti al progetto, ha consegnato 10 borse di studio ai vincitori delle olimpiadi nazionali di Chimica, Filosofia, Informatica, Matematica, Concorsi di economia e della Gara nazionale per gli alunni degli istituti professionali e per gli alunni degli istituti tecnici.
Ecco i vincitori:
1. Fabrizio Brioni, Liceo Scientifico Statale con sezione Classica A. Banfi – Vimercate (MB)
Olimpiadi di INFORMATICA
2. Marco Colturi, IIS B. Pinchetti – Tirano (SO)
Gara nazionale per gli alunni degli istituti professionali e tecnici
3. Michael Gaborin, ITIS Enrico Fermi – Bassano del Grappa (VI)
Gara nazionale per gli alunni degli istituti professionali e tecnici
4. Julian Galliano, IIS F. Corni Liceo e Tecnico (sede Polo L. da Vinci) – Modena
Olimpiadi di MATEMATICA
5. Alessandro Garaglio, Liceo Scientifico Albert Einstein – Rimini
Olimpiadi di FISICA
6. Alessio Marchetti, Liceo Statale Classico Scientifico Isaac Newton – Chiavasso (TO)
Olimpiadi di FISICA
7. Alessio Mattarei, Istituto Martino Martini – Mezzolombardo (TN)
Concorso di ECONOMIA
8. Lorenzo Maurino, Istituto Porro – Pinerolo (TO)
Olimpiadi di CHIMICA
9. Pietro Padovese, ITCS C. B. Alberti – San Donà di Piave (VE)
Concorso di ECONOMIA
10. Giacomo Vizzari, Liceo Scientifico Statale Nomentano – Roma
Olimpiadi di MATEMATICA
Alcuni talenti avranno inoltre accesso al campus residenziale di educazione finanziaria che consente di interagire con accademici, protagonisti del mondo dell’economia, dell’imprenditorialità e delle banche e di approfondire concetti economici e finanziari. Tra i premi, anche la partecipazione degli studenti ad esperienze aziendali.
4.Manager è l’Associazione nata dalla convergenza di interessi comuni tra Confindustria e Federmanager, chiamata a sviluppare la managerialità, l’imprenditorialità e la cultura d’impresa intese come leve di politica industriale per la crescita competitiva di tutto il Paese. Attraverso la progettazione e la realizzazione di iniziative ad alto valore aggiunto, 4.Manager vuole rispondere ai fabbisogni emergenti dei territori per lo sviluppo strutturato e qualificato di manager e imprenditori.