E’ stata lanciata sulla nostra pagina aziendale su linkedin l’indagine sulla managerialità femminile. Riguarda uomini e donne, manager e datori di lavoro, hr e imprenditori. Riguarda il mondo del lavoro e la società.
Quando si parla del lavoro femminile, in questo caso della managerialità femminile, emerge sempre la criticità della gestione della maternità. Invece c’è anche altro. Politiche di conciliazione e resistenze culturali, merito e retribuzione, Industry 4.0 e lo smart job che promette flessibilità. In altre parole c’è molto da indagare e comprendere. Per questa ragione abbiamo lanciato una breve indagine sulla nostra pagina linkedin. Aiutaci a capire meglio questo tema, partecipando all’indagine.
Qual è la condizione delle donne manager nelle imprese italiane? Aspettiamo la tua opinione, partecipa all’indagine http://bit.ly/2XCBYko
Grazie per il tuo tempo.