Manager, la cinghia di trasmissione del motore della ripresa.

L’Osservatorio per la managerialità ha lo scopo di realizzare attività di studio, ricerca e documentazione, utili ad individuare strategie e realizzare azioni di Politica Attiva del lavoro per figure manageriali.

Attraverso l’Osservatorio, 4.Manager si propone di:

  • monitorare le Politiche Attive del lavoro realizzate a livello nazionale e regionale;
  • mappare gli strumenti esistenti in tema di Politiche Attive per i manager;
  • individuare le best practices in termini di azioni e strumenti tesi a favorire l’incontro tra domanda e offerta di managerialità e il reimpiego di manager inoccupati;
  • realizzare scambi e momenti di confronto con gli stakeholder e le rappresentanze delle Risorse Umane;
  • analizzare i fabbisogni di managerialità delle imprese;
  • individuare gli skill gap.

Manager, la cinghia di trasmissione del motore della ripresa.

L’Osservatorio per la managerialità ha lo scopo di realizzare attività di studio, ricerca e documentazione, utili ad individuare strategie e realizzare azioni di Politica Attiva del lavoro per figure manageriali.

Attraverso l’Osservatorio, 4.Manager si propone di:

  • monitorare le Politiche Attive del lavoro realizzate a livello nazionale e regionale;
  • mappare gli strumenti esistenti in tema di Politiche Attive per i manager;
  • individuare le best practices in termini di azioni e strumenti tesi a favorire l’incontro tra domanda e offerta di managerialità e il reimpiego di manager inoccupati;
  • realizzare scambi e momenti di confronto con gli stakeholder e le rappresentanze delle Risorse Umane;
  • analizzare i fabbisogni di managerialità delle imprese;
  • individuare gli skill gap.

Studi e ricerche

Report 01
  • 21 Giugno 2018

Misure e incentivi previsti dalla normativa europea, nazionale e regionale

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Report 01
  • 10 Aprile 2018

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Report 01
  • 19 Maggio 2018

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Report 01
  • 19 Giugno 2018

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