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POLITICHE ATTIVE, ORIENTAMENTO E PLACEMENT

4.Manager sostiene percorsi di Outplacement,
come previsto dal CCNL dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi del 30 luglio 2019

REGISTRATI A 4.MANAGER

I datori di lavoro che applicano il contratto dei dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, sono tenuti al versamento di una quota annuale a 4.Manager per percorsi di Outplacement per dirigenti.



Per procedere al versamento è necessario registrarsi a 4.Manager, accedere all'Area Riservata e seguire le istruzioni




Se hai dubbi da chiarire, rivolgiti al Contact Center dedicato alle imprese.

OUTPLACEMENT: iter convenzionamento ed elenco società convenzionate

ll percorso di Outplacement è erogato da società specializzate, iscritte ad un elenco 4.Manager a cui accedono dopo aver presentato domanda e seguito l’iter per il convenzionamento.


Scopri come avviare l’iter per il convenzionamento



Consulta l’elenco delle società già convenzionate

OUTPLACEMENT: il percorso promosso da 4.Manager.

Le imprese registrate presentano domanda per attivare il percorso di Outplacement, che viene realizzato da società convenzionate.


Il percorso prevede lo svolgimento di 9 incontri, 8 output e 3 colloqui e ha l’obiettivo di supportare il dirigente da ricollocare per individuare nuove opportunità professionali e un rapido riposizionamento.



Per attivare il percorso di outplacement è necessario accedere alla propria Area Riservata e inoltrare la domanda.


Concluso positivamente il percorso, 4.Manager concorre alla copertura del costo fino a un massimo di € 3.000.