Nel nostro Paese, appena il 18% delle posizioni regolate da un contratto da dirigente sono occupate da donne, una percentuale che negli ultimi 10 anni è cresciuta di appena lo 0,3%, rimanendo quindi sostanzialmente invariata. A ciò si aggiunge il fatto che è proprio nei ruoli manageriali che emergono le maggiori differenze di retribuzione di…
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Dotare le imprese del territorio veneto della professionalità di un dirigente che le supporterà nello sviluppo di specifici settori quali l’innovazione, la digitalizzazione, l’internazionalizzazione, la sostenibilità e la comunicazione. E’ l’obiettivo del progetto “+ Manager X PMI = Successo” lanciato da Confindustria Venezia Area Metropolitana di Venezia e Rovigo, in collaborazione con Federmanager e 4.Manager.…
Abbiamo raccolto la dichiarazione dell’Ambasciatore Michele Quaroni, Rappresentante Permanente Aggiunto della Rappresentanza Permanente d’Italia presso l’Unione Europea che è intervenuto ai lavori della prima tappa del “Progetto Europa” che si è svolto nei giorni scorsi a Bruxelles. L’Ambasciatore ha sottolineato l’importanza di potenziare le competenze manageriali per essere pronti ad agganciare il treno delle opportunità in arrivo…
La presenza dei manager nelle aziende è diventata un fattore necessario e competitivo. E’ un ruolo strategico per le Pmi che non possono più fare a meno delle competenze manageriali per crescere. Guarda l’intervista a Carlo Robiglio, Presidente di Piccola Industria Confindustria
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